Stellenüberblick
Als Softwareentwickler Steuerungstechnik (m / w / d) bei der DHL Sorting Center GmbH gestaltest Du auch die Zukunft unserer Paketzentren mit. Du entwickelst Steuerungslösungen für unsere Fördertechniksysteme und wirkst daran mit, unsere internen Entwicklungsprozesse und -strukturen von Grund auf aufzubauen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Beitrag ist entscheidend für die technische Umsetzung und die Innovationskraft unserer neuen Kernsparte Steuerungstechnik.
Aufgaben
- Entwicklung von Steuerungslösungen für Fördertechniksysteme
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Fördertechniksystemen
- Durchführung systematischer Fehleranalysen und -behebungen
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem Product Owner zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Begleitung von Projekten bis zur finalen Umsetzung während Entwicklung und Inbetriebnahme
- Einbringung von Know-how in der Antriebstechnik und industriellen Netzwerkintegration
- Technische Unterstützung im Rahmen der 24 / 7-Supportbereitschaft
Fachliche und persönliche Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare QualifikationEin hohes Maß an Eigenmotivation, um das Produkt von Grund auf zu entwickeln und aktiv mitzugestaltenMehrjährige Erfahrung in der PLC-Entwicklung, idealerweise mit Siemens TIA PortalErfahrung mit Jira und GitHub (wünschenswert)Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisch-technisches DenkenIdealerweise Erfahrung im Bereich der Intralogistik und erweiterte Kenntnisse in der AntriebstechnikBereitschaft zu regelmäßigen DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten
Ein hilfsbereites und kompetentes Team mit echter Hands-on-MentalitätFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zur GeschäftsführungZugang zu allen Strukturen und Angeboten der DHL Group (z.B. Mitarbeiterangebote, Job Rad, Familienservices)Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice von bis zu 80% der Arbeitszeit (außerhalb von Dienstreisen)Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub