Wir bieten für den Standort Weilerswist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Team Lead, Operations (m / w / d) / Teamleiter (m / w / d) Lagerlogistik. Wir wissen, dass nichts ohne ein gutes Team und Zusammenhalt funktioniert. In deiner Schicht überschaust du die Wertschöpfung vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Warenausgang. Du bist mit deinem Team Teil einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Lieferkette für einen namhaften Drogerie-Kunden! Deine Benefits Finanzielle Sicherheit & Extras : Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben bis 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit im Fokus : Krankenzusatzversicherung, Arbeits- / Schutzkleidung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Einarbeitung & Teamgeist : Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team Vielseitige Verantwortung : Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld Flexible Arbeitsgestaltung : Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Arbeitszeitregelung in 3-Schicht Kontinuierliche Entwicklung : Fortbildungen, Schulungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung Deine Tätigkeiten Steuerung des Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz Absicherung von standardisierten Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich Führen von Statistiken / Nachweisen nach Vorgabe Dein Profil Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d), idealerweise im Bereich Handelslogistik / Spedition (m / w / d) Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m / w / d) / als Quereinsteiger mit mehrjährige Erfahrung im o.g. Bereich Erste Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter oder Supervisor von gewerblichen Personal ist von Vorteil Quereinsteiger mit Lern- und Einsatzbereitschaft und operativer Fürhungserfahrung aus anderen Branchen sind willkommen (z.B. Gastro) Guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Kontakt Claudia Markwart HR Specialist, Recruiting DACH Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.