Elektroniker / Elektriker für Schienenfahrzeuginstandhaltung (w / m / d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n am Standort Brühl-Vochem Elektroniker / Mechatroniker Schienenfahrzeuginstandhaltung (w / m / d) Aufgabengebiet Instandhaltung der elektrischen Anlagen von Lokomotiven einschließlich Instandsetzung von Bauteilen Fehlersuche und Behebung von Störungen der elektrischen Anlagen von Lokomotiven Erstellen und Ändern von E-Schaltplänen Reparatur von defekten elektrischen und elektronischen Bauteilen UVV - Überprüfungen von E- Werkzeug und Maschinenanlagen Überprüfung und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Rückmeldung bzw. Eingabe der erledigten Arbeitsaufträge (Grundlage zur Auftragsabrechnung) Sicherheitsprüfungen Durchführung von Funktionsprüfungen an Funkfernsteuerungsanlagen Begleitung und Auswertung von Lastprobefahrten Eigenes Profil eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder einem vergleichbaren elektronischen Beruf eingehende Kenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich sowie u.a. Schienenfahrzeuginstandhaltung hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie stete Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft für Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B, bis 3,5 t Fahrzeuge Teamfähigkeit, aber auch die Bereitschaft selbstständig zu arbeiten Reisebereitschaft Gute Gründe für uns uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std. / Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten