Berater Rückführungsbetreuung (m / w / d) in Teilzeit

Berater Rückführungsbetreuung (m / w / d) in Teilzeit(Arbeitsumfang 50%) Bewerbungsende : 28. Mai 2025 Dienstort / Abteilung : Homberg Efze / Intensivbetreuung, Sanierung undAbwicklung Als Teil unseres Teams der Abteilung Intensivbetreuung,Sanierung und Abwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle in derverantwortungsvollen Steuerung und Optimierung vonKreditengagements. Die Aufgaben bestehen vor allem darin, dieErbringung des Kapitaldienstes automatisiert zu überwachen und ggf.Gegensteuerungsmaßnahmen bis zur Kreditengagementkündigung zuergreifen. Deine neue Herausforderung – verantwortungsvoll,vielseitig, zukunftsweisend! Deine Schwerpunktaufgaben – daserwartet Dich :

• Beratung & Betreuung : Du betreust die Dirzugeordneten Kundenengagements mit dem Ziel der geordneten undvereinbarungsgemäßen Kreditengagementrückführung.
• Analyse &Bewertung : Du erstellst fundierte Einschätzungen und qualifizierteVoten zu Kreditengagements und ermittelstEinzelwertberichtigungsbedarf inklusive nachvollziehbarerBegründungen.
• Auf der Grundlage Deiner fundierten Analyse erfolgtdie Einstufung der Notwendigkeit einer Einzelwertberichtigung, fürdie Du dann ein qualifiziertes Votum erstellst.
• Überwachung &Steuerung : Du überwachst die Dir zugeordneten Engagements,insbesondere bei Leistungsrückständen die Kündigungsreife, undbegleitest im Einzelfall deren Überleitung in andere Abteilungen.Dein ideales Profil – damit begeisterst Du uns :
• Du hast eineQualifikation als Sparkassen- / Bankfachwirt
• in oder einevergleichbare Ausbildung.
• Du hast bereits erste Erfahrungen imAktivkundengeschäft (Baufinanzierung / Gewerbekunden / Firmenkundenbetreuung / der Kreditanalyse / Kreditsachbearbeitungund Dienstleistungsgeschäft einer Sparkasse oder Bank gesammelt.
• Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Dich aus.
• Analytische Fähigkeiten, Kontaktstärke sowie eineeigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden DeinProfil ab. Was wir Dir bieten : #work-life-balance – Du profitierstvon flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung undGleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstagegeben Dir zudem ausreichend Zeit, Dein Leben auch außerhalb desJobs zu genießen. #zusammenhalt – Wir leben eine offene undwertschätzende Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass unsereMitarbeiter
• innen den Erfolg unserer Sparkasse aktiv mitgestaltenkönnen und die Chance nutzen, Verbesserungen sowie Optimierungenanzustoßen. #karriere – Dich erwartet neben einer auf DeinePosition abgestimmte Einarbeitung zahlreicheEntwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen undmethodischen Weiterbildung. #vergütung – Neben einer spannenden undabwechslungsreichen Tätigkeit in einem verantwortungsvollen undzukunftsorientierten Aufgabengebiet erhältst Du von uns einenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen sowie eine attraktive Vergütung, welche Deine Leistungenund die Verantwortung angemessen honoriert. #zusatzleistungen – Wirbieten starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, eineBetriebssportgemeinschaft, vielfältige Maßnahmen für deineGesundheit, Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Fitnessstudio undvieles mehr. Wir wollen, dass Du gerne bei uns arbeitest. Dafürgeben wir jeden Tag unser Bestes! Ansprechpartner
• in : Laura Nickel,Tel. 05661 / 707-2817, für fachliche Fragen zu dem Aufgabengebietsteht Dir Britta Ruhl-Theis, Tel. 05661 / 707-2416, zur Verfügung.Das Auswahlverfahren wird am 5. Juni 2025 imSparkassenDienstleistungs Zentrum in Homberg (Efze) stattfinden.Wir bitten Dich darum, Dir diesen Tag vorzumerken, um für einVorstellungsgespräch zur Verfügung zu stehen. Bei einer Einladungzum Vorstellungsgespräch erhältst Du detaillierte Informationen. Inder ausgeschriebenen Funktion und Vergütung sind Frauen bei unsererSparkasse unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders überBewerbungen von Frauen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben undDich diese berufliche Herausforderung reizt, dann sollten wir unsunbedingt kennenlernen! Bewirb Dich einfach direkt online unterAngabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, DeinenGehaltsvorstellungen sowie der Referenznummer YF-21680 unter : Website Nutze die Chance und lass uns gemeinsam Zukunft gestalten -die Abteilung Intensivbetreuung und Sanierung freut sich aufDich!