Stellenbeschreibung
- In Deiner Rolle unterstützt Du als Multiplikator das DevSecOps-Teams dabei, den Reifegrad zu optimieren, die Prinzipien von DevSecOps zu verstehen und diese in der Praxis umzusetzen.
- Konkret begleitest Du unterschiedliche Teams im Rahmen der DevSecOps-Transformation : Von Mainframe- und Cloud-Entwicklern bis zu Infrastruktur-Bereitstellern usw.
- Um die Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern, trägst Du maßgeblich zur Automatisierung in den fachlichen ARTs bei.
- Weiterhin erarbeitest Du Best Practices und etablierst Standards, gemeinsam mit den Teams oder Communities of Practice.
- Beim Fördern des Bewusstseins für Sicherheitsaspekte und Compliance in der Entwicklung und dem Betrieb von Anwendungen vertrauen wir auf Dein Engagement.
- Das Durchführen von Workshops zu DevSecOps-Prozessen und -Richtlinien sowie das Beraten und Unterstützen der Teams beim Umsetzen von DevSecOps-Praktiken runden Dein Aufgabenfeld ab.
Qualifikationen
Du bringst ein erfolgreiches Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit starkem IT-Bezug, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Du verfügst über relevante Berufserfahrung im DevOps Umfeld, idealerweise auch im Mainframe-Umfeld - Training on the Job möglich.Fachwissen rund um DevOps-Praktiken und -Technologien : CI / CD, Monitoring, Security, Orchestration, Automatisierung sowie Kultur und Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betriebsteams zeichnet Dich aus.Kennzeichnend für Dich sind Lösungsorientierung, exzellente Selbstorganisation und ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsstärke – inklusive der Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.Zusätzliche Informationen
Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier .
Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.