People & Culture Business Partner (m / w / d) - Defence Solutions in Teilzeit
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen People & Culture Business Partner (m / w / d) in Bremen. Mit einem breiten Portfolio an hochmodernen Systemen wie Sonaren, Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe sowie innovativen Lösungen in der Minenabwehr und unbemannten Unterwasserfahrzeugen trägt unser Kunde aktiv zur Sicherstellung globaler Sicherheitsstandards bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das zukunftsweisende Technologien für eine sichere Zukunft entwickelt.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung über Tarif
- Internationales Umfeld
DAS SIND IHRE AUFGABEN
Als People & Culture Business Partner (m / w / d) agieren Sie als zentrale Ansprechperson und vertrauensvolle Beratungsfunktion für Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs innerhalb des UnternehmensDabei stehen Sie in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles beratend zur Seite und begleiten Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-ThemenSie begleiten Veränderungsprozesse, unterstützen bei der Organisationsentwicklung und fördern durch Ihre Impulse eine zukunftsgerichtete und mitarbeitendenorientierte FührungskulturIn enger Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams und externen Dienstleistenden entwickeln Sie nachhaltige Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in den Fokus stellenAbschließend tragen Sie in Ihrer Rolle als People & Culture Business Partner (m / w / d) am Standort Bremen dazu bei, die HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensvision umzusetzen und eine zukunftsorientierte, wertebasierte Arbeitswelt aktiv mitzugestaltenDAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit personalbezogener AusrichtungSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit, vorzugsweise in einem technologiegeprägten UmfeldSie stehen für eine Teilzeitposition mit einem Umfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche zur Verfügung und schätzen flexible ArbeitszeitmodelleAls People & Culture Business Partner (m / w / d) am Standort Bremen überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, ein hohes Maß an Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit einem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil souverän auf unterschiedliche Anspruchsgruppen einzugehenIhr professionelles Auftreten, Ihre Empathie und Ihr Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson auf Augenhöhe – sowohl für Führungskräfte als auch für MitarbeitendePASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
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Bremen
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Frau Julia Maciejewska
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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.