Produktmanager (m / w / d) im Bereich Payroll

STELLENANGEBOTE BEI HRWORKS

Wir freuen uns, dass Du Dich für die Stellenangebote bei HRworks interessierst!

Gestalte mit uns die Zukunft von HRworks und werde Teil unseres begeisterten Teams, das sich mit Leidenschaft und Hingabe der Entwicklung von HR-Software widmet!

Als erfolgreicher Anbieter von B2B-Software sind wir immer auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten, die mit uns zusammenarbeiten möchten. Lass Dich von unserem innovativen Unternehmen und unserem motivierten Team inspirieren und entfalte Dein Potenzial bei uns.

Egal ob Praktikant, Student, Berufseinsteiger oder Professional - Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote.

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte : Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 160 Mitarbeiter und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team in Freiburg, Frankfurt oder Berlin.

Unser Produkt-Team optimiert bestehende Funktionen und entwickelt die HR WORKS-Software konzeptionell permanent weiter. Ein wichtiger und anspruchsvoller Teil der Arbeit im Produktmanagement ist es, Design und Funktionalität innerhalb der Software harmonisch aufeinander abzustimmen.

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung des Bereichs Lohn & Gehalt

Du entwickelst im Team die Funktion Lohn & Gehalt weiter und arbeitest im Rahmen unserer Partnerschaften eng mit führenden Payroll-Anbietern zusammen

Verständnis für die Zielgruppe entwickeln

Du entwickelst ein tiefes Verständnis für den Payroll-Markt sowie für unsere Kunden und deren Bedürfnisse im Kontext der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Konzeptionieren

Du konzipierst neue Funktionen so, dass sie intuitiv zu bedienen und verständlich sind, ohne dabei die Funktionalität zu beeinträchtigen

Recherchieren

Du verstehst neue Themen bis ins kleinste Detail und bleibst bei gesetzlichen Änderungen am Ball

• Präsentieren

Du präsentierst neue Funktionen intern vor dem Team sowie extern vor unseren Kunden auf Online- oder vor Ort Veranstaltungen

Wir bieten Dir

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.

Dein Profil

Du verfügst über 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im BWL-Umfeld oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation

Du bist in der Lage, Dein Fachwissen einzusetzen, um softwaregestützte Payroll-Prozesse von morgen mitzugestalten

Kommunikationsstärke, eine gute Organisation und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.

Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Als Teamplayer bringst Du aktiv Ideen ein

Du kannst an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft

Über uns

Erfahre hier mehr über unsere Mission, unsere Werte und unsere Geschichte.

Unsere Kultur

Was die DNA von HRworks auszeichnet, ist eine Kultur des Gelingens : Dank unserer Werte, Philosophie und Mission schaffen wir das Unternehmen, das stets das Beste hervorbringt. Für uns als Mitarbeiter genauso wie für unsere Kunden und Partner.