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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

OlinGermany, Rheinmuenster, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Olin ist ein globales Chemieunternehmen und führend in der Herstellung von Chlor-Alkali-Produkten, Epoxid-Harzen und chlorierten Kohlenwasserstoffen. Was das im Alltag bedeutet? Unsere Produkte sind Grundlage für eine Vielzahl von Anwendungen im täglichen Leben, von der Platine im Smartphone bis zu Fahrzeuglackierungen und Windkraftanlagen.

Gegründet im Jahr 1892 in Nordamerika, beschäftigt Olin heute rund Mitarbeiter in 15 Ländern.

Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Olin steht für Vielfalt, Integrität und Fairness im Umgang miteinander. Wir denken und handeln verantwortungsbewusst und nachhaltig.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, damit die Chemie auch in Zukunft weiterhin stimmt.

Werde ein Teil unseres HR Europa-Teams als...

HR Business Partner (w / m / d)

unbefristet und in Vollzeit

an unserem Chemiepark in Rheinmünster (Nähe Baden-Baden)

Welche Herausforderungen erwarten Dich :

  • Verantwortung als HR-Generalist : HR-seitige Betreuung von zwei Produktionsstandorten für das Epoxy Business sowie einen Office-Standort
  • Operative und strategische Sparrings­Partnerrolle : Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen
  • Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte : Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten (global & EMEA-Region) zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
  • Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen : Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten : Sicherstellung einer vertrauensvollen und pro­aktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der zu betreuenden Standorte, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften : Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vertragsabschluss

Wie überzeugst Du uns?

  • Ausbildung und Studium : Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in HR : Umfangreiche HR-Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte, wünschenswerterweise im Produktionsumfeld eines internationalen Unternehmens
  • Fachkenntnisse in Personalarbeit : Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
  • Soziale Kompetenzen : Gutes situatives Gespür verbunden mit einer diplomatischen aber überzeugungs- und durchsetzungsstarken Herangehensweise auf allen Ebenen
  • Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft : Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

    • Was wir bieten :

  • Training on the Job
  • Mobiles und flexibles Arbeiten (max. 2 Tage Home Office / Woche)
  • Hervorragende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bezahlte Freistellung zur individuellen Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen
  • Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und ein , VWL
  • Bonus-Programm basierend auf Unternehmenserfolg und individueller Leistung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiter-Laptop, Kantine, Essenszulage, kostenlose Getränke z. B. Kaffee und Wasser
  • Fahrradleasing
  • Pendlerpauschale, kostenlose Parkplätze
  • Mentoring- und Netzwerk-Programme
  • Und vieles mehr!

    • Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserer Karrierewebsite :

    HR Business Partner

    Olin Germany Upstream GmbH & Co. KG – Industriestraße 1 - 77836 Rheinmünster

    Gabriele Sänger – Human Resouces

    Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m / w / d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    LI-Hybrid