Arbeiten auf der Intensivstation
Sie suchen einen Pflegefachkraft Job mit Verantwortung, Hightech-Ausstattung und Teamspirit? Dann starten Sie in unserem multiprofessionellen Team auf der modernisierten Intensivstation im Krankenhaus Bethel Berlin.
Unsere neue Intensivstation mit 14 Betten bietet die volle Bandbreite intensivmedizinischer Betreuung – mit Beatmung, Notfallversorgung, Monitoring und Angehörigenkommunikation.
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Pflegeausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger : in
Wünschenswert : Fachweiterbildung Intensivpflege (kann bei uns absolviert werden)
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Ruhe und Klarheit im Notfall
Patienten- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Ihre Aufgaben im Pflegefachkraft Job
- Überwachung, Pflege und Betreuung beatmeter Patienten
- Bedienung intensivmedizinischer Geräte
- Übernahme von Reanimationsmaßnahmen und Assistenz bei Notfallintubationen
- Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
Wir bieten
Sicher und fair
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach AVR DDBetriebliche Altersvorsorge31 Tage JahresurlaubStrukturiert und individuellStrukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und Stärken
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie externGestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten TeamMöglichkeit zur Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten (je nach Bereich)Weiterbildungsbefugnis im jeweiligen Fachbereich (bei ärztlichen Stellen)Familienfreundlich und flexibelGesund und mobil
JobRad-Leasingmodell für Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven KonditionenMitgliedschaft in über 4.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit über EGYM WellpassKostenfreier Yoga-Kurs und Rückenschule direkt in der KlinikVergünstigtes BVG-FirmenticketSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nur 20 Minuten nach Berlin-MitteZusätzliche Vorteile
Begrüßungsgeld in Höhe von 5.000 € für neue Pflegefachkräfte in bettenführenden Abteilungen und im OP (bei Teilzeit anteilig)Empfehlungsprämie von 1.500 € bei erfolgreicher Anwerbung neuer PflegekräfteKita mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in der NachbarschaftMitarbeiterangebote und Rabatte über Corporate BenefitsModerne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung (je nach Bereich)Ansprechpartner
Pflegerische Geschäftsführung Irina Zöhner