HR & General Administration

Overview

Wir expandieren und suchen baldmöglichst für unseren Geschäftsbereich Speziallösungen an unserem Standort

Dresden eine leistungsorientierte Persönlichkeit, die als

Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich HR & Administration

ein vielseitiges Aufgabenspektrum wahrnehmen möchten.

Responsibilities

Ihre Aufgaben

Mitarbeit an allen Vertriebs aufgaben des

Bereichs

Prüfung der Kunden anforderungen auf tech ni ‐

sche Realisier bar keit

Prüfung der vorhandenen technischen Lösungen

auf Eignung und Einsatz mög lich keit und Klärung

von konstruktiven Anpassungen mit den Fach ‐

abteilungen

Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung und

Betreuung dieser bis hin zur Auftrags erteilung

Strukturierung von Projekten, Zerlegung in

einzelne Arbeits schritte, Ermittlung des Zeit ‐

aufwands, Präzisierung und Abstimmung von

Schnitt stellen mit der Projekt leitung

Umsetzung von Maßnahmen zur Kunden akquise

Rechnungslegung und Zahlungs verfolgung von

Projekten

Qualifications

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige fachspezifische

Berufsausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich

Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift

Technisches Verständnis

Geübter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise

SAP und MS-Office-Programmen

Kenntnisse im Vertragsrecht

EEO Statement

Wir bieten Ihnen

Ein leistungsorientiertes Einkommen sowie die Leistungen eines modernen Industrie betriebs wie bspw. betrieb liches

Gesund heits management oder Fahrt kosten zuschuss. Als innovativer und international agierender Arbeitgeber bieten

wir Ihnen die Möglichkeit für mobile Arbeit sowie flexible Arbeits zeitmodelle. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns

selbst verständlich.

Sie haben