Regionaler Key Account Manager (m/w/d) GFGH Mannheim/Karlsruhe, befristet auf 2 Jahre

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Regionaler Key Account Manager (m / w / d)* Getränkefachgroßhandel Mannheim / Karlsruhe

Unser Angebot :

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und das Cross-Mentoring-Programm , ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben :

• Als Regionaler Key Account Manager (m / w / d)* Getränkefachgroßhandel sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von regionalen Kundenprogrammen, Zielen und Strategien im Rahmen der Verkaufs- und Marketingplane sowie deren Umsetzung und Erfolgsmonitoring.
• Sie sind zuständig für die Entwicklung kundenspezifischer Programme / Promotions in enger Zusammenarbeit mit dem nationalen Key Account und dem regionalen Marketing sowie deren Umsetzung und Erfolgskontrolle.
• Sie übernehmen die Planung und Kontrolle der Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung sowie des Budgets der zugeordneten Kunden.
• Sie verantworten die Analyse von Markt- und Kundenpotentialen, Kosten und Konditionen.
• Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Key Accounts und zentralen Ansprechpartner bei definierten nationalen Kunden und verantworten die Sicherstellung der Kommunikation und Durchsteuerung der Absprachen.
• Sie übernehmen die Beratung und Unterstützung der Area Sales Manager des AH-Marktes.
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Führung von Jahresgesprächen mit regionalen Key Accounts und deren Umsetzungsüberwachung.
• Sie setzten nationale Jahresgespräche bei regionalen Zentralen der Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem nationalen Key Account Manager um.

Dein Profil :

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Verkaufs- und / oder Marketing-Erfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Verhandlungs- und Präsentationssicherheit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Schichtarbeit : Nein

Reisetätigkeit : 75-100 %

Geplanter Eintrittstermin : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit : 38 Stunden / Woche

Das hat Dich überzeugt, aber Du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen Dir gerne bei allen Anliegen weiter!

Schicke uns Deine Fragen an [email protected] oder bewirb Dich bis xxx direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen über https : / / ccep.jobs / de / .

Wir freuen uns auf Dich!

Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest Du unter https : / / ccep.jobs / de / ausbildung.

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Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola.

Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®.

Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert.

Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven.

Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen.

Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.