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DevOps Engineer (w / m / d)

DevOps Engineer (w / m / d)

Donat ITIngolstadt, Germany
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Wir sind die DONAT IT GmbH

Dynamisch und innovativ!

Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.

Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.

WE create IT. WE run IT. WE love IT.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte :

  • Verantwortung für ein effektives Zusammenspiel zwischen Entwicklung und Betrieb
  • Konzeption und Umsetzung von skalierbaren CI / CD Lösungen (Containererstellung und -management)
  • Portierung und Migration der DevOps-Methode in Cloud-Architekturen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung konkreter Lösungsvorschläge
  • Administrationstätigkeiten, zunehmend im Cloud-Umfeld
  • Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests
  • Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker)
  • Programmierung von Skripten zur Automatisierung (z. B. für das Monitoring, Code-Analysen etc.)

Womit kannst du uns begeistern?

  • Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder ähnliche Ausbildung
  • Verständnis der DevOps-Philosophie sowie gute Kenntnisse in der Scriptprogrammierung (Python, Maven)
  • Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Jenkins, Docker, GIT) sowie innerhalb der Softwareentwicklung (z. B. C++, Java)
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Cloud Erfahrungen wünschenswert (z.B. AWS)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das kannst du von uns erwarten :

  • Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
  • Bikeleasing über Jobrad
  • Offene Willkommens- und Duzkultur in einem familiären Umfeld
  • Umfassende Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 37,5h Wochenarbeitszeit
  • Weitere Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Fitnessstudios, ERCI-Eishockeyeintrittskarten,...)
  • Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge