Wir sind die DONAT IT GmbH
Dynamisch und innovativ!
Unter diesem Motto sorgt die DONAT IT GmbH seit 1980 für frischen Wind in der IT-Branche. Seitdem sind wir nicht nur in Bezug auf unsere Mitarbeiter und Standorte, sondern auch in unserem Leistungsportfolio stetig gewachsen. Vom IT-Systemhaus zum Premium IT-Dienstleister für die Automotive-Branche.
Eines unserer wichtigsten Merkmale ist das über Jahre aufgebaute Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung und -betreuung. Das kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern insbesondere unseren Mitarbeitern, die als spezialisierte Allrounder zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten genießen.
WE create IT. WE run IT. WE love IT.
Deine Tätigkeitsschwerpunkte :
- Verantwortung für ein effektives Zusammenspiel zwischen Entwicklung und Betrieb
- Konzeption und Umsetzung von skalierbaren CI / CD Lösungen (Containererstellung und -management)
- Portierung und Migration der DevOps-Methode in Cloud-Architekturen
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung konkreter Lösungsvorschläge
- Administrationstätigkeiten, zunehmend im Cloud-Umfeld
- Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests
- Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker)
- Programmierung von Skripten zur Automatisierung (z. B. für das Monitoring, Code-Analysen etc.)
Womit kannst du uns begeistern?
Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder ähnliche AusbildungVerständnis der DevOps-Philosophie sowie gute Kenntnisse in der Scriptprogrammierung (Python, Maven)Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Jenkins, Docker, GIT) sowie innerhalb der Softwareentwicklung (z. B. C++, Java)Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitCloud Erfahrungen wünschenswert (z.B. AWS)Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas kannst du von uns erwarten :
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-BalanceBikeleasing über JobradOffene Willkommens- und Duzkultur in einem familiären UmfeldUmfassende Möglichkeit mobil zu arbeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 37,5h WochenarbeitszeitWeitere Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Fitnessstudios, ERCI-Eishockeyeintrittskarten,...)Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge