Ingenieur*in (m/w/d) stellvertretende Objektcenterleitung in der Abteilung Objektmanagement bei der Gebäudewirtschaft

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird :

Vorausgesetzt wird bei Tarifbeschäftigten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen

• Architektur
• Bauingenieurwesen
• Elektrotechnik
• Technische Gebäudeausrüstung
• oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung

Bei Beamt*innen wird neben dem geforderten Studienabschluss die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorausgesetzt.

Darüber hinaus ist uns wichtig :

• verfügen über Berufs- und Verwaltungserfahrung in ähnlichen Funktionen und Aufgabenbereichen sowie über die Fähigkeit zum vernetzten Handeln
• sind eine zielorientierte und analysefähige Persönlichkeit, die es versteht, Prioritäten zu setzen und strukturiert sowie lösungsorientiert zu arbeiten
• zeichnen sich durch Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe Kommunikationsfähigkeit) aus
• verfügen

Ihre Aufgaben

Sie...

• entlasten die Objektcenterleitung in Führungs- und Koordinationsaufgaben und tragen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet
• nehmen die Objektverantwortung (unter anderem Wahrnehmung der Betreiberverantwortung) wahr
• führen die fachliche, terminliche und kostenmäßige Planung und Durchführung beziehungsweise Überwachung aller anfallenden Aufträge zum Objekt unter Inanspruchnahme der Dienste gegebenenfalls Externer durch
• erstellen Leistungsverzeichnisse zur Vorbereitung von Vergaben, Abnahme von Bauleistungen und Mängelbeseitigungen
• stellen Versicherungsschäden fest und sind für Kontrolle, Korrektur, Vorkontierung, und Verbuchung von Rechnungen zum Objekt in SAP zuständig
• führen die Jahresplanung und Budgetplanung sowie Jahresbegehungen durch und sind für die Einhaltung der Zielvereinbarung zum Objekt zuständig

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten.

Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

Wir bieten Ihnen

Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen

• Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD
• Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Beschäftigten und 41 Stunden bei Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
• Mobiles Arbeiten, gegebenenfalls in Verbindung mit Desk-Sharing, ist im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen möglich
Vor 7 Tagen