Pflegefachfrau/-mann als Trainee für Advanced Practice Nursing in der Neonatologie (w/m/d)

Unsere Pluspunkte

Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.

B. Bezuschussung des Deutschland Tickets).

• Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention.
• Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben seit 2021 sind wir auch im audit berufundfamilie zertifiziert.
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit Pflegeexperten : innen APN.
• Unterstützung durch qualifiziertes Assistenzpersonal in den Bereichen Administration, Catering, Hauswirtschaft und Logistik in ihrer täglichen Arbeit.

Das erwartet Sie

Das Traineeprogramm folgt dem Ziel, dem Trainee innerhalb eines

Jahres konkrete Einblicke in das ANP-Konzept und der damit verbundenen APN-Rolle

zu bieten. Es richtet sich an akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen mit Berufserfahrung im jeweiligen Fachbereich, die sich aktuell im Masterstudium (Pflege- / Gesundheitswissenschaften oder anverwandte Studiengänge) befinden und ist begrenzt auf 1 Jahr.

Es beginnt frühestens mit dem 3. Semester des Masterstudiums.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich in der direkten Versorgung von Patienten : innen an interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplätzen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in ihrem Fachbereich und Mentoring durch die Pflegeexperten : innen APN.
• Sie bekommen konkrete Einblicke in die Rolle des Pflegeexperten (m / w / d) APN und haben die Möglichkeit erste eigene Erfahrungen in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Patientenversorgung und Pflegepraxis zu sammeln.
• Sie entwickeln und bearbeiten innerhalb des Programms eine spezifische Fragestellung im Kontext bestehender Angebote der erweiterten Pflegepraxis, ein Praxisentwicklungsthema, eine Bedarfserhebung oder die Evaluation aktueller Versorgungsmodelle.
• Als orientierender Bezugsrahmen für das Traineeprogramm wird das PEPPA-Framework zugrunde gelegt.

Das bringen Sie mit

• Als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w / m / d) verfügen Sie über die abgeschlossene Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie bringen eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen im Sinne einer patientenorientierten Versorgung mit.
• Der Eifer zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung treibt Sie an.
• Sie möchten aktiv ihre fachliche und soziale Kompetenz mit einbringen.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gehört für Sie dazu.

Unser Unternehmen

Das Florence-Nightingale-Krankenhaus ist ein modernes und traditionsreiches Krankenhaus Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen.

Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Janne Werner 0211-409 9445, Pflegeexpertin APN in der Neonatologie, zur Verfügung.