Im bfz Unterallgäu
- Bodensee
- Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Koordinator (m / w / d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) mit Dienstsitz in Singen zu besetzen In Absprache mit der bfz-Leitung übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung unserer Außenstelle in Singen. Ihr strategisches Handeln und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort : Singen
- Bewerbungsschluss 23.01.2026
Aufgabengebiet
Unterstützung der bfz-Leitung in deren Aufgaben- und TätigkeitsbereichenTeiletatverantwortungAkquisition, Konzeption und Realisierung von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und ProjektenGewinnung, Einarbeitung und Führung von zugeordneten Mitarbeiterinnen und TeamsDurchführung von Mitarbeitergesprächen und TeambesprechungenKunden- und TeilnehmergewinnungPflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern und anderen InstitutionenInterne und externe NetzwerkarbeitPräsentation des Unternehmens als professioneller Dienstleister im BildungswesenUmsetzung des FührungsverständnissesVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den BetriebsratsgremienAdministrative und organisatorische Aufgaben im ZuständigkeitsbereichPflege, Anwendung und Verbesserung des QualitätsmanagementsProfil
Staatlich anerkannte Berufsausbildung oder abgeschlossenes StudiumErfahrung im Bildungswesen wünschenswert - gerne auch QuereinsteigerinnenMehrjährige Erfahrung in der PersonalführungBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie wirtschaftliches und strategisches DenkenEngagement und hohe AuffassungsgabeKunden- und DienstleistungsorientierungSelbstständige und interdisziplinäre ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Kommunikations- und OrganisationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von VorteilAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherungmodern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :
Sonja Lezius, Tel. : +49 8331 9584-48
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.