Wir sind rund 250 Mitarbeiter
- innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen : von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf : www.studierendenwerk-mainz.de / bei-uns-arbeiten
Für unsere Abteilung Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Sachbearbeiter / Facility Manager (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
Durchführung, Koordination und Überwachung von kleineren Instandhaltungen und ModernisierungenVorbereiten und Unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe von Liefer-, Bau- und Instandhaltungsleistungen (VOL / VOB)Sicherstellung der Betreiberverantwortung gemäß den gesetzlichen Anforderungen und Vorgaben durch Betreuung und Organisation der WartungsleistungenBauliche und organisatorische Abwicklung von Schadensfällen gemäß der bestehenden SachversicherungsverträgePflege und Ablage erforderlicher Daten und Sicherstellung des Daten- und QualitätsmanagementsZuarbeit bei der Koordination und Steuerung der externen DienstleisterErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im techn. Bereich oder als staatl. geprüfter Techniker, eine Aus- und Weiterbildung im Bereich Facility Management Immobilien oder vergleichbarErfahrung im öffentlichen VergaberechtSehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Outlook, Word & Excel)Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist sowie Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-KFZBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in EnglischSicheres Auftreten und ausgeprägte KommunikationsstärkeMitarbeit in einem motivierten TeamUmsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches ArbeitenVergütung nach Entgeltgruppe 9a des TV-LJahressonderzahlungUrlaubsanspruch von 30 TagenBetriebsurlaub zwischen dem 24.12. und 31.12.Betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsfürsorgeVergünstigtes Fitnessangebot