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Referent / in Dienstplanmanagement (m / w / d)

Referent / in Dienstplanmanagement (m / w / d)

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.Düren, DE
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca.40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region sowie mit seinen ambulanten, teil-und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Im Bereich Personal besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Düren folgende Position :

Referent / in Dienstplanmanagement (w / m / d)

Ihre Aufgaben

  • Gewährleistung einer kontinuierlichen Beratung und Schulung der Leitungskräfte mit Dienstplanverantwortung
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Dienst- und Einsatzkonzepten sowie Verantwortung für die monatliche Erstellung und Pflege des Kennzahlencockpits
  • Sicherstellung der fachgerechten, zeitnahen Einarbeitung neuer Leitungskräfte mit Dienstplanverantwortung
  • Verantwortung bei der Erstellung und Pflege eines Anwendungshandbuches in Bezug auf die verbandlichen Dienstplanregelungen
  • Zentrale / r Ansprechpartner / in (Administrator / in) für externe Softwareanbieter
  • Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Arbeitsgruppenterminen und Audits im Zusammenhang mit der Dienst- und Einsatzplanung

Wir erwarten

  • Akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Dienstplanverantwortliche / r wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
  • Erfahrungen mit dem AVR und Arbeitszeitgesetz wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit

    • Wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Angebote zur Prävention und Gesundheit
  • Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits
  • Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber