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IT-Risikomanager (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE

Vor 6 Tagen

Anstellungsart

Homeoffice

Stellenbeschreibung

Sie möchten in einer verantwortungsvollen Position im Bereich IT-Risikomanagement tätig sein und bringen bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld mit?

Im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor in Düsseldorf , suchen wir eine engagierte Fachkraft für die Position IT-Risikomanager (m / w / d) in Direktvermittlung.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im zu besetzen!

Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen !

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Koordination des IKT-Risikomanagements , inklusive Drittparteienrisiken , innerhalb der Abteilung Risikomanagement
Analyse, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und weiteren Funktionen
Beratung von Risikoverantwortlichen und Sicherstellung der Umsetzung notwendiger Maßnahmen
Weiterentwicklung bestehender Risikomanagementprozesse und Tools
Mitwirkung bei übergeordneten Risiko- und Steuerungsprozessen mit Fokus auf operationelle Risiken
Entwicklung von datenbasierten Lösungen und Visualisierungen mit modernen Tools wie Microsoft Power BI sowie Implementierung innovativer Risikomodelle

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik , Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erste praktische Erfahrung im Bereich IT- oder IKT-Risikomanagement von Vorteil

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren

Kreativität und Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Kenntnisse in der Programmierung (z. B. R , Python , VBA

und idealerweise Erfahrung im Umgang mit

Datenbanken (z. B.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Vorteile

Professionelle Karriereberatung und Betreuung durch unser Team

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten

30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage

Gesundheitsförderung, z. B. durch eine betriebliche Krankenversicherung , Programme wie Urban Sports Club und Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

Regelmäßige Social Events und Feedbackgespräche zur beruflichen Entwicklung

Umfangreiche Weiterbildungsoptionen , wie Inhouse-Schulungen , individuelle Seminare und Zertifizierungen

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Dein Kontakt

Herr Jonas Lange

[email protected]

DIS AG

Finance

Johannstr. 1

40476 Düsseldorf

Telefon+49 0211 / 179298-0