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Sachbearbeiter (m / w / d) Recruiting, HR Shared Service Center

RWE AGEssen, NW, DE, 45141

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

RWE Power AG, HR Shared Service Center

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet

Deine Zukunftspläne

Erstellen, Bearbeiten und Posten von internen und externen Stellenausschreibungen nach durchgeführtem Qualitätscheck sowie das Beauftragen von Postings bei Jobbörsen sowie über eine externe Werbeagentur
Screening der Bewerberprofile gemäß der im Prozess abgestimmten Vorgaben in SAP SuccesFactors (Recruiting) sowie die Abwicklung der gesamten Bewerberadministration und -korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Koordination von (Video-)Interviews, Vorauswahl anhand vorgegebener Eignungskriterien im Rahmen der Rekrutierung von zukünftigen kaufmännischen und gewerblich / technischen Auszubildenden sowie die Nachbereitung (Erstattung angefallener Reisekosten, Pflege der Maßnahmen in SAP SuccessFactors)
Erste Ansprechperson im First-Level-Support und somit zentraler Kontakt für alle Prozessbeteiligten (Fachbereiche, lokale HR Abteilungen und Bewerber : innen) bei Fragen rund um das Recruiting Modul SAP SuccessFactors über die Eingangskanäle der RWE Serviceline und das EIC Ticketsystem
Durchführung diverser Auswertungen in SAP SuccessFactors
Erstellung von Arbeitszeugnissen über die Escriba Anwendung in SAP
Stammdatenpflege für Mitarbeiter : innen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im SAP KP3

Deine Macherqualitäten

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch mit entsprechender Weiterbildung oder Zusatzausbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau IHK)

Ein ausgeprägter Dienstleistergedanke und ein hohes Maß an Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit Kunden ist für dich – ebenso wie für uns – eine Selbstverständlichkeit

Du überzeugst durch ein hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit und bist unser „Top 1 Aushängeschild“ in telefonischem und schriftlichem Kontakt mit unseren Bewerber : innen

Idealerweise verfügst du bereits über erstes Know-How im Umgang mit einigen der folgenden Systeme : SAP SuccessFactors (Modul Recruiting), SAP KP3, Escriba, Sharepoint, MS-Office, EIC Ticketsystem oder aber bist nicht scheu, neue Anwendungen mit deiner schnellen Auffassungsgabe zu bedienen

Leistungsbereitschaft und eine Affinität für neue Technologien

Du zeichnest dich durch eine gute Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, prozessuales Denken und Handeln sowie eine hohe Organisationsfähigkeit aus

Deine Sicherheiten & Co.

Werde bei uns im HR Shared Service Center Expert : in für administrative Themen und verstärke unser agiles und hochmotiviertes Team mit deiner vertrauensvollen, gewissenhaften und kooperativen Zusammenarbeit

Möglichkeit der Nutzung von Mobilem Arbeiten