Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist : das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Area Owner (w / m / d)
DEU-Herbrechtingen
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Owner (w / m / d). In dieser Rolle unterstützen Sie die Maschinenführer in ihren Bereichen mit technischem Wissen zur Optimierung der Prozesse und bei der systematischen Problemlösung an unseren Anlagen. Wenn Sie also erprobte Erfahrung hierbei mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben :
- Unterstützung und Befähigung der Maschinenführer inkl. Aufbau von technischem Fachwissen und Vermittlung von Prozesswissen
- Begleitung von Projekten und Versuchen unter Einhalten aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Sicherstellen der erforderlichen Kommunikation und Koordination über Schichten hinweg
- Mitarbeit bei Rüstvorgängen und Optimierung sowie Standardisierung der Abläufe
- Dokumentation der Standards nach den formalen QM-Vorgaben (z.B. Parameter) und Einfordern dieser
- Durchführungen von Schulungen inkl. Dokumentation und Erstellung von Schulungsunterlagen in Abstimmung mit dem Linienteamleiter und Area Owner Leader
Kompetenzen :
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen BereichEinschlägige Berufserfahrung bevorzugt mit Erfahrung in systematischer Problemlösung und dem Optimieren von Maschinen, Herstellanlagen und ProzessenIdealerweise Erfahrung in der WissensvermittlungIT-Kenntnisse in Microsoft Office und InstandhaltungssoftwareSystematisches und methodenorientiertes Arbeiten und hohe SozialkompetenzSehr gutes analytisches und technisches ProzessverständnisGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefits :
Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles ArbeitenInternational Mobile WorkingVereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungAusreichend Parkplätze, Kantine sowie laufende Angebote im MitarbeitershopZugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024JobRad LeasingAttraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform