Senior Packaging Development Engineer (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Management der Entwicklung von parenteralen Verpackungen sowie die aktive Teilnahme an Geräte- und Verpackungsentwicklungsprojekten, mit Schwerpunkt auf Spritzen, Nadelschutzsystemen und Vials.

• Anwendung von technischem Fachwissen zur Lösung von Design-, Entwicklungs- und Betriebsfragen, um die termingerechte Bereitstellung von parenteralen Primärverpackungen, Kombinationsprodukten, Prozessen und Verfahren sicherzustellen.

• Durchführung technischer Bewertungen, Sicherstellung der Compliance in der Dokumentation von Verpackungskomponenten und Systemfunktionalität sowie Vorbereitung funktionsbezogener Dokumente für die Zulassung von Medizinprodukten/Kombinationsprodukten.

• Anwendung von Wissen zu Materialien (Glas, Kunststoffe, Gummi, Silikon/Schmierstoffe, sterile Barrieresysteme, Klebstoffe) und Fertigungsprozessen (Spritzguss, Glasverarbeitung, Gummiformung, Montage, Abfüllung & Endverarbeitung, Transportvalidierung) sowie Durchführung von Machbarkeitsprüfungen für neue Technologien und Verpackungskonzepte.

• Kommunikation, Bearbeitung und Lösung von Problemen innerhalb des eigenen und erweiterten Verantwortungsbereichs, effektive Zusammenarbeit über organisatorische Schnittstellen hinweg sowie Wissens- und Verfahrens-Transfer an andere Abteilungen oder externe Auftragnehmer.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Master- oder Doktorabschluss in Ingenieurwesen, Materialwissenschaften, Pharmatechnologie oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Primärverpackungen, Medizinprodukten oder Kombinationsprodukten in der Pharmaindustrie.
• Sie überzeugen durch Führungsstärke, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit in einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld.
• Sie sind lösungsorientiert, arbeiten selbstständig und bringen Erfahrung in der Erstellung von regulatorischen Dokumenten mit.
• Sie beherrschen Englisch fließend, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag

• 30 Tage Urlaub

• Gleitzeitkonto

• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)

• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

• Remote Work

• Zuschuss zum Jobticket

• Corporate Benefits Programm