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Jurist:in für Personalangelegenheiten
Jurist:in für PersonalangelegenheitenStadt Königswinter • Königswinter, DE
Jurist : in für Personalangelegenheiten

Jurist : in für Personalangelegenheiten

Stadt Königswinter • Königswinter, DE
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner : innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als

Jurist : in für Personalangelegenheiten

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Der Geschäftsbereich Personal ist für die strategische Planung und Entwicklung von Personal verantwortlich. Er ist Schnittstelle zu den Fachbereichen, unterstützt bei Konflikten und fördert eine positive Unternehmenskultur. Das Team besteht derzeit aus 14 Mitarbeiter : innen und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden der Stadt Königswinter zuständig. Es kümmert sich um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter : innen, also das Einstellen von neuen Talenten, sowie um die Betreuung der bestehenden Mitarbeiter : innen, zum Beispiel bei Fragen rund zu den Arbeitsverträgen oder Gehältern und um die Vergütung der ca. 480 Beschäftigten und die Besoldung der ca. 70 Beamten der Stadt. Die Aufgaben sind umfangreich, sinnstiftend und abwechslungsreich.

Aufgaben

Juristische Prüfungen, Vorbereitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher und beamtenrechtlicher Maßnahmen

Beratung und Unterstützung von Ihren Vorgesetzten und Führungskräften der verschiedenen Geschäftsbereiche der Stadt in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen

Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeits- und beamtenrechtlichen Streitigkeiten

Erstellung neuer innerdienstlicher Regelungen (Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, etc.) sowie Aktualisierung bestehender Regelungen

Gesprächsführung mit den verschiedenen Gremien im Haus, wie u.a. mit der Gleichstellungsbeauftragten, dem Personalrat und der BEM – Beauftragten

Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulungen im Arbeits- und Tarifrecht

Profil

Formale Voraussetzungen

abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljuristin bzw. Volljurist)

Weitere Kompetenzen

Sie haben umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Beamtenrecht

Sie verfügen über mind. 2-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)

Sie argumentieren sachlich und fundiert, denken ganzheitlich und finden ausgewogene juristische Lösungen

Sie arbeiten gründlich und effektiv

Sie kommunizieren aktiv relevante und erforderliche Informationen

Sie gehen aktiv auf andere zu und treten in einen konstruktiven Dialog

Sie pflegen eine faire und vertrauensvolle Zusammenarbeit und vertreten Ihren Standpunkt überzeugend

Sie stellen sich auf unterschiedliche Personen / Perspektiven ein

Sie sind ein loyaler und freundlicher Mensch

Sie sind wissbegierig und lernfreudig

Sie besitzen gute PC-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TVöD oder eine entsprechende Beamtenbesoldung vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung

Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte) sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge

interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit

flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester frei

Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter : innen

Kontakt

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m / w / d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Natalie Schlegel, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail (natalie.schlegel@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 01.03.2026!

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Juristin fr Personalangelegenheiten • Königswinter, DE

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