Leiter Automatisierung (m / w / d)

Leiter Automatisierung (m / w / d)

Standort : Deutschland / Kreuztal | Bereich : Trafoanlagen

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Automatisierung (m / w / d) für unseren Geschäftsbereich Trafoanlagen. Diese Stelle enthält folgende Aufgaben- und Anforderungsschwerpunkte :

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter obliegt Ihnen die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Automatisierung im Geschäftsbereich zur Sicherstellung unserer weltweiten Marktführerschaft. Sie treiben Innovationen voran und führen Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Engagement.

• Strategische Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Robotik, IIoT, Safety)
• Planung, Steuerung und Verantwortung von Automatisierungsprojekten
• Technische Leitung bei der Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Automatisierungslösungen
• Weiterentwicklung technischer Standards und nachhaltiger Arbeitsprozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines interdisziplinären Teams
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Automatisierung, übernehmen gern Verantwortung und verstehen es, Technik und Menschen erfolgreich zusammenzuführen.

Unser Angebot

Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 77-jähriger Markterfahrung und einer sehr guten Auftragslage. Sie übernehmen Verantwortung für ein engagiertes, qualifiziertes und motiviertes Team in einem Geschäftsbereich, der weltweit marktführend ist. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege sowie eine fundierte und fachliche Einarbeitung. Attraktive Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei wie eine von uns gewünschte langfristige Zusammenarbeit. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung mit Auszeit-, Sport-, Ernährungs- und Beratungsangeboten – auch für Familienangehörige – sowie Kita-Betreuungsplätzen und einem Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die / der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.