Volljurist : in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Aufgaben
- Sie bearbeiten aufsichtsrechtliche Fragestellungen und Grundsatzthemen innerhalb der Abteilung Kapitalanlagen Marktfolge – Backoffice in einem dynamischen regulatorischen Umfeld unter Solvency II
- Sie prüfen neue Investments hinsichtlich der aufsichtsrechtlichen Qualifikation
- Sie optimieren bestehende Kapitalanlagen in Bezug auf Versicherungsaufsichtsrecht, Gesellschaftsrecht und allgemeines Vertragsrecht
- Sie nehmen Aufgaben im Rahmen spezieller Abwicklungs- und KYC-Prozesse wahr
- Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Stabs- und Fachabteilungen sowie externen Kanzleien und Spezialisten zusammen
Profil
Sie haben einen Abschluss in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Berufserfahrung in der Bank- und Versicherungswirtschaft, idealerweise im Finanz- bzw. KapitalmarktbereichSie verstehen und interessieren sich für aufsichtsrechtliche Zusammenhänge im KapitalanlagebereichSie können praxisgerechte und gleichzeitig rechtssichere Lösungen, auch unter engen zeitlichen Vorgaben, erarbeiten und umsetzenSie sind bereit, sich der Herausforderung ständig wechselnder Rechtsfragestellungen in einem dynamischen Kapitalanlageumfeld zu stellenSie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten
Attraktive Vergütung13,5 Monatsgehälter
Vermögenswirksame LeistungenVariable MitarbeitererfolgsbeteiligungBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschuss für den ÖPNVJob-TicketFlexibilität und Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
Home-Office und mobiles ArbeitenTeilzeitmodelle30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei HochzeitEltern-Kind-BüroBesonderes ArbeitsklimaRaum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und FührungskräftenStandortübergreifender AustauschZufriedenheitsbefragungenMentoring-ProgrammeGesundheit und FitnessUmfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Vielzahl an Betriebssportgruppen und FitnesskurseGemeinsame EventsPersönliche WeiterentwicklungEigene Ideen verwirklichen
Individuelles FeedbackZahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und ExpertenlaufbahnHospitationen und Job RotationWohlfühlen am ArbeitsplatzModerne Arbeitsausstattung
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem ObstKostenlose WasserspenderSicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund