Einleitung Wir sind eine Personal- und Unternehmensberatung mit den fachlichen Schwerpunkten "Personalvermittlung von Festanstellungen", "HR Beratung" & "HR Interim Management". Wir sind die Helfer, Problemlöser und strategischen Partner unserer Kunden bei allen HR-Themen. Wir setzten intern sowie extern auf die Arbeit auf Augenhöhe, um für alle Beteiligten den größtmöglichen WIN zu erzielen. Wir bringen die richtigen Menschen zusammen! Aufgaben Ansprache potentieller Kandidat : innen über Social Media & Business-Netzwerke Terminkoordination für Erstgespräche mit Kandidat : innen Führen von ersten Gesprächen (Video / Telefon) mit potentiellen Kandidat : innen Administrative Aufgaben bearbeiten Erstellen und Auswerten von Recruiting Kennzahlen Qualifikation Gültige Immatrikulationsbescheinigung Studieninhalte mit dem Fokus HR / (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar von Vorteil Erste Erfahrungen im Bereich HR und / oder Recruiting von Vorteil Interesse am eigenständigen Arbeiten mit dem stetigen Blick über den Tellerrand Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit Arbeite im Herzen von Hamburg und unserem Hybriden Modell Rücksichtnahme auf Klausurenphasen Lerne und wachse am Zahn der Zeit in Sachen HR und Recruiting Nachhaltiges Mentoring Regelmäßige Teamabende und Veranstaltungen Knüpfe Kontakte in die Wirtschaft, die dir nachhaltig helfen werden Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wir waren mal Studenten und hätten uns so einen Werkstudentenjob gewünscht Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) an Björn Kowoll. Auch bei Rückfragen kannst du dich gerne melden!