Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Entgelt- und Zuwendungsmanagement (m / w / d).
Darum geht es :
- Leitung und Führung des Teams und der Auszubildenden
- Beantragung von Zuwendungen inklusive Kostenkalkulationen, Bearbeitung von Bescheiden und abschließende Aufstellungen von Verwendungsnachweisen
- Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften in entgelt- und budgetrelevanten Fragen
- Vertretung des Entgelt- und Zuwendungsmanagement-Teams nach innen und außen
- Aufbereitung und Analyse von Verhandlungs- / Antragsunterlagen zur Optimierung der Entgelt- und Zuwendungsstrukturen
- Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze
- Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen
- Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung
Das wünschen wir uns :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungFachkenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI und XII)Idealerweise Berufserfahrungen in der Entgeltverhandlung nach SGB, in der Beantragung von Zuwendungen und Fördermitteln und / oder im Controllinggute Auffassungsgabe und EDV-Kenntnisse (MS Office – insb. Excel, ERP-Systeme)Entscheidungsfreudigkeit und DurchsetzungsvermögenInnovationsfähigkeit und Kommunikationsstärkeeine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und hohes Verantwortungsbewusstseinfreundliches, kompetentes und sicheres Auftretengute AnalysefähigkeitenDas bieten wir :
Menschen- statt profitorientiert : eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten TeamVergütung : attraktive Gehaltszahlung in Anlehnung an den TVÖDUrlaub : 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und SilvesterWeiterbildung : Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende EinarbeitungBenefits : Firmenfitness mit Wellpass , Zweirad-Leasing mit Eleasa , Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie WeiterbildungsmöglichkeitenVorsorge : Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem VersicherungsschutzWork-Life-Balance : Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDiversity : Wir lieben und leben Vielfalt!Empfehlungsprogramm : Mitarbeitende werben MitarbeitendeUnser Standard : kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und WertschätzungKontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber
innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.