Administrator Packing Area (m / w / d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation : Ausführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich Packing AreaVerantwortlichkeiten : Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Aufzeigen von Verbesserungspotential sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenEinhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Sauberkeit & Ordnung am ArbeitsplatzUnterstützung im Lean Prozess und Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungen im Verantwortungsbereich, Mitarbeit bei ProjektenAbstimmung / Korrespondenz mit den DC intern und extern AbteilungenBatchsteuerung, Rutschenabschlüsse, Koordination des Tagesgeschäfts der Sorterpackerei, StörungsbeseitigungBestandsabgleich und Abstimmung der Verbrauchsmaterialbestellungen mit dem EinkaufAusdruck und Einsteuerung von Kommissionierbelegen (Koordination der Tagesproduktion, d.h. LS-Druck, vorbereiten der Kartons, Durchlauf (pick / pack) und Versand der NSF-WarenUmlagerung von Artikeln (Stammsatz NSF) aus der Kola inkl. aller Buchungen und umgekehrtUnterstützung bei der Inventur im Pickbereich der NSFEigenständiges Sicherstellen verfügbarer Lagerplätze durch z.B Verdichten, oder RücklagernBei Bedarf Einsatz auf der Fläche im gesamten Bereich der Packing AreaKenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten :

• Kenntnisse aller operativer Abläufe / Prozesse im Bereich NSF sowie Kenntnis grundlegender Abläufe / Prozesse der vor- und nachgelagerten Abteilungen
• PC / IT-Kenntnisse : MS Office (basic), WMS (fortgeschritten, z.B. Super User)
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung :
• Einschlägige abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (idealerweise im Logistikbereich) oder entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung
• Selbständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Kundenorientierung, Team-Player, Organisationstalent
• Befähigung zur fachlichen Mitarbeiterführung