Deine Aufgaben
- Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unserer HR-Software, inkl. der Durchführung von Softwareupdates und -anpassungen
- Begleitung und Umsetzung von Software-Neuimplementierungen und Systemanpassungen, sowie Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende HR-Prozesse
- Eigenständige Betreuung und Pflege der Mitarbeiterdaten
- allgemeine / operative Personalarbeit
- Ansprechpartner für die Nutzer unserer HR-Software, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen durch IT-gestützte Lösungen im Personalbereich
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder kfm. Ausbildung mit einschlägigem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenSicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Toolsausgeprägte IT-AffinitätKommunikations- und Beratungsfähigkeiten, sowie empathisches AuftretenWir bieten
Sicherer und moderner Arbeitsplatz in familiengeführten UnternehmenLeistungsgerechte EntlohnungZusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad Leasing (JobRad)Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWLBetriebssportCorporate BenefitsStrukturierte Einarbeitung inkl. detailliertem EinarbeitungsplanÜber uns
Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel : Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.