HR Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN :
Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Manager (m / w / d) in München.
DIES SIND IHRE AUFGABEN :
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
- Unterstützung aller HR-Prozesse im HR Business Partnering, einschließlich Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung, Vergütungsmanagement und Personalbetreuung
- Konzeption und Betreuung mit allen Learning & Development Maßnahmen
- Gestaltung des Performance Management und Talent Management im Rahmen der Richtlinienkompetenz
- Leitung oder Unterstützung von HR-Projekten mit internen und externen Partnern
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenservice und der HR-Leistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensgrundsätze und rechtlicher Vorgaben
DAS BRINGEN SIE MIT :
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Psychologie, Jura mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Empathie, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und HR-IT-Lösungen wie SAP SuccessFactors
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch B2
WIR GARANTIEREN IHNEN :
- Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
- Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten
Zusätzliche Benefits des Kundenunternehmens :
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebskantine
Senior HR Business Partner (m/f/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Für unsere Standorte in München suchen wir eine/n erfahrene/n HRBP (m/w/d) mit folgendem Schwerpunkt: Senior HR Business Partner (m/f/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie Aufgaben * Gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem HR Team in EMEA und USA Konzepte und Strategien für HR Themen Ihrer Be...
HR Business Partner / Senior Personalreferent (d/m/w) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner / Senior Personalreferent (d/m/w)* Schwerpunkt Arbeitsrecht. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft. Bei genua steht HR nicht für „Human Resources“, sondern für „Human Relations“ – und hierfür brauchen ...
HR Business Partner (m/w/d) Region Süd
HR Business Partner (m/w/d) Region Süd. Du berätst Deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z. Du konntest bereits in vergleichbaren Positionen mehrjährige Berufserfahrung – gern im Konzernumfeld - sammeln. In Deiner ne...
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Senior HR Business Partner (w/m/d). Senior HR Business Partner (w/m/d). Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. ...
HR Business Partner / Consultant Organisational Development / Change Management 100% HomeOffice People & Organisation · Multiple locations · Fully Remote
The HR Business Partners (HRBP) are the central point of contact for strategic HR topics which are not covered by HR Operations. Through customer proximity, the HR Business Partners identify potential for improvement or needs for action and develops appropriate solutions. Consult with Country HR and...
Sen. HR Business Partner (m/w/d)
HR-Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie HR Operations, Recruiting und People Experience. Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen u. Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit (...
HR Business Partner (w/m/d)
Dir ist es wichtig die Business Strategie und die Challenges Deines Departments wirklich zu verstehen - hieraus leitest Du gemeinsam mit Deinen HR-Kolleg*innen und dem Head of HR die Personalstrategie sowie die HR-Prioritäten für Deinen Bereich ab. Du implementierst in Deinem Betreuungsbereich HR-Ko...
Senior HR Business Partner
As a Senior HR Business Partner, you’ll drive a positive employee experience through your detailed grasp of HR programmes, processes, and tools, offering credible and clear HR advice to Amazon’s Middle Mile managers in collaboration with the country PXT teams. Senior HR Business Partners get involve...
KERING EYEWEAR HR Business Partner DACH
Developing trusted partnerships with internal business clients providing challenge, coaching and advice on people related matters, supporting organizational design in line with overall business needs. Being an active contributor in bringing the right level of HR support, leading the implementation o...
HR Business Partner:in
HR Business Partner:in (m/w/d). Kontinuierliche Gestaltung, Optimierung und Unterstützung von HR-Prozessen und HR-Tools. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung lokaler HR Strategien und Projekte sowie Umsetzung internationaler HR Projekte. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position,...