Projektmanager IT-Entwicklung (m / w / d)

Wir sind die gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Maler- und Lackiererhandwerks – und

damit ein verlässlicher Partner für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen. Unsere Aufgabe ist es, einen

gesicherten Jahresurlaub für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewährleisten und zusätzliche Leistungen zur gesetzlichen Rente bereitzustellen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die soziale Sicherheit, Fairness und Attraktivität im Handwerk. Mit der Betreuung von über 40.000 Maler- und Lackiererbetrieben und mehr als 427.000 Versicherten gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das Sinn stiftet und Zukunft sichert.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der IT-Abteilung :

Projektmanager IT-Entwicklung (m / w / d)

• Sie arbeiten in einem kompetenten, kleinen Team von Softwareentwicklern und Experten der Fachabteilungen an der Neu- und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, Java-Back- und -Frontends sowie unserer Webanwendungen.
• Sie sind direkter Ansprechpartner und tragen Verantwortung für die Koordination, Umsetzung und Dokumentation von neuen Anforderungen und Prozessen sowie die Einhaltung komplexer Regelwerke und gesetzlicher Regulatorik im Versicherungsumfeld.
• Die Betreuung und Wartung von bestehenden Prozessen sind für Sie eine Selbstverständlichkei und gehören zu den Aufgaben in Ihrem Team.
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit ITSchwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung und im Idealfall erste, mehrjährige Berufserfahrungen.
• Fundierte Kenntnisse in der IT-Projektorganisation und Nutzung agiler Methoden. Spaß an der Analyse von Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von zukunftsweisenden IT-gestützten Geschäftsabläufen.
• Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum und der Chance, Verantwortung zu übernehmen.
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und betrieblichen Extras, die Ihre Leistung wertschätzen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil (Home-Office) zu arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiräume für eigene Ideen.
• Ein kleines, engagiertes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt