Linux- oder IT-Systemadministrator zur Weiterentwicklung zum DevOps Engineer (m/w/d)
Um die Digitalisierung im Wälzlagerhandel aktiv zu gestalten und unsere Unternehmensprozesse weiter zu optimieren, suchen wir nach Verstärkung für unseren IT-Bereich.
Sie sind ein engagierter Linux- oder IT-Systemadministrator und möchten sich weiterentwickeln?
Wir bieten Ihnendie Möglichkeit zur Weiterbildung zum DevOps Engineer!
Als angehender DevOps Engineer (m / w / d) sind Sie Teil der IT-Systemadministration, mit Orientierung hin zu unserem Entwicklerteam.
Hier haben Sie die Chance, in eineneue Umgebung für Microservices hereinzuwachsen, von Grund auf mitzuentwickeln und in unsere IT-Landschaft zu integrieren.
Zu Ihren Aufgaben zählt der Aufbau und die Administration der Microservice-Infrastruktur und die Betreuung des Lebenszyklus unserer Services, von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen.
Dank der hohen Dynamik im Unternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie helfen uns, unsere strategischen IT-Ziele zu erreichen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, die Infrastruktur und unsere IT-Prozesse mitzugestalten.
Aufgabenbereiche
- Betreuung der Microservices-Infrastruktur (Master- und Worker-Nodes, Storage)
- Betreuung des gesamten DevOps Lifecycles
- Transformation der bestehenden monolithischen Infrastruktur zu Microservices
- Aufbau und Administration einer hybriden IT-Infrastruktur
Ihr Profil
- Erfahrung in Linux-Systemadministration notwendig
- Grundkenntnisse in Kubernetes, Docker und CI / CD setzen wir voraus
- idealerweise Erfahrung mit Rancher
- allgemeine Erfahrung im Bereich IT-Systemadministration wünschenswert
- hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Warum PICARD?
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Willkommenskultur
- Gestaltungsfreiheit genießen & durch flache Hierarchien eigenverantwortlich mitwirken
- flexible Arbeitszeitgestaltung, bei modernster Büro- und IT-Ausstattung & im Homeoffice
- familienfreundliche 38,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
- strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Weiterbildungen
- regelmäßige Mitarbeiterevents & wertschätzendes Miteinander
- firmeneigenes Restaurant mit Speisen in Bio-Qualität
- umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Ergonomie Beratung
- Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health Sports Club, FitX & Gymondo
- arbeitgeberfinanziertes Personal Training, eigenes Fitnessstudio mit Duschmöglichkeiten