Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Unser Auftraggeber ist Marktführer und Europas größter Produzent von Kunststoffrohren und bietet seinen Kunden nachhaltige Produkte und Lösungen für Sanitär-, Abwasser- und Kanalsysteme, Dachentwässerung, Regenwassermanagement sowie Heizung und Kühlung.
Wachstumsbedingt sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner / HR Specialist in Vollzeit.&b>
Dein Aufgabenbereich als Ansprechpartner :
- Berate und unterstütze Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Koordiniere den Austausch mit externen Firmen und Partnern wie Personalvermittlern, Arbeitgeberverbänden und anderen Schnittstellen
- Übernimm Verantwortung für Orbia Pulse (SAP Success Factors) und bringe dein Know-how in HR-Systemen ein
- Arbeite eng mit dem Betriebsrat und dem People Team der Business Unit Western Europe zusammen, um Lösungen auf den Punkt zu bringen
Deine Aufgaben im Bereich Personalmanagement :
Unterstütze Führungskräfte aktiv bei Personalplanung, Bedarfen und Entwicklungsmöglichkeiten.Bearbeite Personalvorgänge wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte und Personalanforderungen – von der Anfrage bis zur UmsetzungÜbernimm Verantwortung für Recruiting-Aktivitäten, sowohl intern als auch extern, in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team und externen PartnernUnterstütze bei der Erstellung von Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen zu fördernErstelle professionelle Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge und aussagekräftige ArbeitszeugnisseGestalte On- und Offboarding-Prozesse mit und bringe deine Ideen aktiv in spannende HR-Projekte ein.FreitextDas bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation – du bringst das nötige Know-how für den HR-Bereich mitMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, die zeigt, dass du ein Profi in deinem Fach bistSicher im Umgang mit MS Office und SAP HR – du nutzt digitale Tools, um Prozesse effizient zu gestaltenGute Englischkenntnisse , die dir den internationalen Austausch erleichternKommunikationsstärke und Belastbarkeit – du behältst in jeder Situation den Überblick und findest die richtigen WorteEin echter Teamplayer mit Herz und Verstand, kombiniert mit einem ausgeprägten EinfühlungsvermögenEigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, und du bringst eine starke Kunden- und Lösungsorientierung mit.li>Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt als Jahresleistung („Weihnachtsgeld“)
30 Tage Urlaubtarifliches Wahlrecht von zusätzlichen 5 Urlaubstagen oder einer weiteren SonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge mit 80% ArbeitgeberzuschussVergünstigte Kantine und GetränkeMobiles ArbeitenUnbefristete Festanstellung < / Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die [email protected] auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter füp>
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. p>
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsäp>
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.