Operator Liquid Production (gn)

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.

CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.

CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Uetersen als Operator Liquid Production (gn)

• Herstellung und Abfüllung von flüssigen, chemischen Erzeugnissen im 2-Schichtsystem unter Beachtung der Herstellvorschriften
• Bedienung des Prozessleitsystems
• Be- und Entladung von LKW bzw. TKW inkl. Wareneingangskontrolle
• Fachgerechte Einlagerung- und Auslagerung von Materialien
• Umgang mit Flurförderfahrzeugen und sonstigen industriellen Einrichtungen und Arbeitsmitteln
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technisch / gewerblichen Bereich z. B. zur Lagerfachkraft oder in der Produktion flüssiger, chemischer Erzeugnisse
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorzugsweise in der Chemie-, Getränke- oder Lebensmittelbranche
• Gutes technisches Verständnis und sehr eigenständige Arbeitsweise
• Idealerweise LKW Führerschein und / oder Flurförderschein
• Erprobte MS Office Kenntnisse

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels

Entwicklung & Training

Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung

Absicherung & Extras

Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen

Mobilität & Standort

Fahrrad-Leasing

Arbeitsplatz & Unternehmenskultur

Kaffee & Wasser kostenfrei, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet