StellenbeschreibungAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in, Altenpfleger / in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / inWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (§ 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten BereichOrganisationsstärke, Teamfähigkeit und soziale KompetenzSicheres und empathisches AuftretenGute EDV-Kenntnisse (z. B. Pflegesoftware, MS Office)Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten PflegedienstesSicherstellung einer hohen Pflegequalität gemäß aktueller StandardsVerantwortung für Dienst- und Tourenplanung sowie PersonalführungUmsetzung und Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsBegleitung von MD-Prüfungen und externen AuditsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und KostenträgernUnterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegeteams und unserer StrukturenEine unbefristete Festanstellung mit attraktiver VergütungFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche PlanungGestaltungsfreiheit und Unterstützung durch ein starkes TeamModerne Arbeitsmittel und digitale PflegedokumentationRegelmäßige Fort- und WeiterbildungenBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenEin attraktives Gehalt und flexible ArbeitszeitenEin motiviertes und engagiertes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes ArbeitsumfeldMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung