Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d)

Platz zu gestalten

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.02.2025 eine :

Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m / w / d)

Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer jungen Bürger*innen zu bereichern.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden.

Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung.

Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren?

Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer jungen Einwohner*innen zu verbessern?

Ihrer neuen Tätigkeit obliegt die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch

Personalplanung, Aufsicht und Motivation

Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit

Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen

Verantwortung für das Fördermittelmanagement

Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung

Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)

Ihr Profil - ganz und gar

Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom / Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst)

oder abgeschlossenes Studium (Diplom) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, mit Führungserfahrung in mindestens 2 Bereichen mit mindestens 10 Mitarbeitenden)

oder abgeschlossenes Studium zum / zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in mit umfassender Verwaltungs- und Führungserfahrung (in mindestens 2 Bereichen mit 10 mindestens Mitarbeitenden)

Erfahrung im Projektmanagement und in Überzeugungs- und Präsentationstechniken

Führungsverantwortung und Motivationsstärke

Feedback zu geben und anzunehmen

Persönlich charakteristische Eigenschaften wie Engagement und Motivation

Innovativ sein

Empathie und Sozialkompetenz ist für Sie kein Fremdwort

Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition.

Unser Angebot - echt und ehrlich

Unbefristete Anstellung in Vollzeit

Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG

Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)

Vergünstigte VHS-Kurse

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens

Weitere Auskünfte

• Inhaltliche Fragen : Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, [email protected] )
• Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien : Frau Bestmann (04121 231-524, [email protected] )
• Bewerbungsverfahren
• Tariftabelle

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.07.2024 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.

Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.

Das Auswahlverfahren findet am 20.08.2024 statt.

Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt

Personalwesen und Organisation

Schulstraße 15-17

25335 Elmshorn

arbeiten-in-elmshorn.de

Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt.

Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.

Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt.

Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.

Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.

Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.