Betreuerin (m / w / d) für den Arbeitsbereich Metallwerkstatt
- SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
- Berufserfahrung
- Handwerk
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner / -innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
Für unsere SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Betreuerin (m / w / d) für den Arbeitsbereich Metallwerkstatt
in Teilzeit (15 Std. / Wo.)
Ihr Aufgabenbereich :
Möchten Sie Menschen mit Behinderung dabei unterstützen, ihre individuellen Fähigkeiten zu entfalten und an neuen Aufgaben zu wachsen? In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth bieten wir Ihnen in unserer Metallwerkstatt eine Tätigkeit, die nicht nur handwerkliche Fähigkeiten fördert, sondern auch soziale Teilhabe und persönliche Entwicklung stärkt. Als Betreuer
in begleiten Sie unsere Bewohnerinnen einfühlsam und mit fachlicher Kompetenz durch ihren Arbeitsalltag und gestalten einen Ort, an dem sich jeder Mensch willkommen, sicher und wertgeschätzt fühlt. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Herz für Inklusion haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sie setzen die betreuten Beschäftigten gezielt ein und begleiten sie geduldig bei ihren AufgabenSie übernehmen die Koordination und Anleitung der Werkstattgruppe und sorgen für einen strukturierten ArbeitsablaufSie fördern die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer betreuten Mitarbeiterinnen und schaffen ein unterstützendes LernumfeldWenn es zu anspruchsvollen Aufgaben im Produktionsablauf kommt, arbeiten Sie aktiv mit, um die Bewohnerinnen vor Überforderung oder Gefährdung zu schützenSie bereiten das Arbeitsmaterial vor und erstellen Hilfsmittel und Vorrichtungen, wobei Sie stets auf Arbeitssicherheit achtenIhre Kreativität und Ihr Engagement fließen in die Weiterentwicklung und Vermarktung unserer Produkte einSie wirken an der Erstellung individueller Förderpläne mit und tragen zur bestmöglichen Entwicklung jedes einzelnen Bewohners beiden Kinder- und Betreutenschutz setzen Sie gewissenhaft und umsichtig umIhre Qualifikation und Kompetenzen :
Sie sind motiviert und verfügen über eine abgeschlossene AusbildungSie begegnen den Menschen in der Einrichtung mit Wertschätzung und einer guten pädagogischen HandlungssicherheitSie verfügen über Kompetenz für partnerschaftliches Arbeiten, Selbstständigkeit und gute ReflexionsfähigkeitIhr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionellUnsere Leistungen als Arbeitgeber :
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes GehaltJahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVHeimzulagegünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene SonderurlaubsregelungenTeamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe