Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn / Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn / Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 55.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsführungsbereich Zentrale Dienste der IHK Bonn / Rhein-Sieg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m / w / d) Personal
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) mit einer angemessenen und attraktiven Vergütung gemäß unseren hausinternen Regelungen.
Ihre Aufgaben :
- Bearbeitung allgemeiner organisatorischer Verwaltungsaufgaben
- Durchführung der Gehaltsabrechnung
- Selbständige Bearbeitung aller Vorgänge im Personalwesen
- Erstellung von Statistiken im Personalwesen
- Betreuung des Zeiterfassungsmanagements
- Unterstützung bei der Haushaltsplanung
- Mitwirkung bei den weiteren Aufgaben des Referates (z. B. Dienstvereinbarungen, Arbeitssicherheit, Projektarbeit)
- Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Profil : Fachlich :
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im PersonalmanagementGeschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung sowie Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Gewandtheit im Umgang mit MenschenFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Planungs- und Umsetzungskompetenzroutinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeitenAEVO wünschenswertPersönlich :
kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner Dienstleistersehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierunggutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und EntscheidungsfreudeWir bieten :
vielseitige und interessante Tätigkeitumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenleistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der ProbezeitBetriebliche Altersversorgung30 Tage UrlaubArbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechtsvergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzeseinen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehrflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven ArbeitsplatzausstattungBetriebliches GesundheitsmanagementBewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.09.2025.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Caroline Mager gerne telefonisch unter der Nummer : 0228 2284-131 zur Verfügung.