Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Klinische Akut- und Notfallmedizin

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
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Oberarzt (m / w / d) für die Abteilung Klinische Akut- und NotfallmedizinVollzeitTätigkeitsfeld : Ärztliches PersonalBeschäftigungsumfang : Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart.

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.

000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin am Robert-Bosch-Krankenhaus versteht sich als Anlaufstelle für alle Notfallpatienten des Hauses.

Zur Abteilung gehören die Notaufnahme sowie die Aufnahmestation mit 23 Betten (inkl. 4-8 Überwachungsbetten). Hierbei ist die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin bettenführende Abteilung.

In der Notaufnahme werden ca. 40.000 Patienten pro Jahr behandelt. Das abteilungseigene Team versorgt diese in sehr hohem Maß interdisziplinär.

Im Rahmen der Schockraumversorgung werden sowohl traumatologische als auch nicht-traumatologische Schockraumpatienten durch das Personal der Notaufnahme betreut.

Der aktuelle Stellenschlüssel beträgt ca. 1-7-24. Das oberärztliche Führungsteam ist interdisziplinär besetzt.QualifikationenFacharzt (m / w / d) für Allgemeinmedizin, Anästhesie, Chirurgie / Allgemein- und Viszeralchirurgie / Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Neurologie mit der Zusatzweiterbildung Notfallmedizin oder Intensivmedizin oder Klinische Akut- und Notfallmedizin Lust auf eine interdisziplinäre NotaufnahmeBegeisterung für notfallmedizinische TätigkeitenInteresse an Weiterbildung im assistenzärztlichen BereichHohes Engagement in fordernden SituationenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen : Ein interessantes interdisziplinäres Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Notfallmedizin und "Klinische Akut- und Notfallmedizin (volle Weiterbildungsbefugnis vorhanden)Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeitenEine große Expertise im Bereich der notfallmedizinischen Sonographie mit Ultraschallgeräten der neuesten GenerationEine intensive Weiterbildung im Bereich der Schockraumversorgung, insbesondere nach dem ACiLS-KonzeptUnterstützung bei notfallmedizinischen ForschungsvorhabenEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheAls forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungKontakt : Herr Dr.

Christoph Wasser Leiter der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin Telefon 0711 / 8101-5672Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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