Die Lebenshilfe Koblenz e.V. steht für die partnerschaftliche und fachkundige individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung oder beeinträchtigter Entwicklung. Wir stellen mit mehr als 170 Beschäftigten in eigenen Einrichtungen und ambulanten Diensten die Inklusion, Partizipation und Teilhabe unserer Klient : innen sicher.
Die Lebenshilfe Koblenz e. V. sucht ab sofort für die Verwaltung einen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)
Teilzeit (24 Std. / Wo) | in Koblenz-Lützel
- Erstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
- Abrechnung von Entgelten
- Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
- Kompetenter Ansprechpartner
- in in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen
- Umsetzung tariflicher Änderungen und Anpassungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann, Personalsachbearbeiter (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Sozialunternehmen
- Kenntnisse im TvöD, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeitsrecht erforderlich
- Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
- Schnelle Auffassungsgabe, hohes Organisationsgeschick und Professionalität
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang MS Office
- Freude an der Einführung und Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse
- Selbstorganisation, Sorgfältigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Positive Grundeinstellung, Servicebereitschaft und Teamgeist
Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung und wollen in einem Sozialunternehmen einen sinnvollen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung leisten.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen – mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich und in einem vielfältigen, anspruchsvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche oder anteilig)Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit, JobRad Leasing, öffentliche Parkplätzekollegiales Arbeitsklima in einem engagierten TeamWir sind offen und nahbar – Sie stehen mit uns für Vielfalt und Toleranz.