Ingenieur:in als Leiter:in Technik unter Tage (m|w|d)
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Leiter : in Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof übernehmen Sie ab dem 01.12.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben :
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation der gesamten Technik unter Tage, Personalverantwortung für die unterstellten Bereiche und Durchführung personeller Maßnahmen (z.
B. Qualifizierung oder Bestellung von verantwortlichen Personen)
- Überwachung der Einhaltung / Umsetzung aller maschinen- und elektrotechnisch relevanten Vorschriften; Erfüllung aller Pflichten aus der bergrechtlichen Bestellung
- Kurz-, mittel-, langfristige Sicherstellung höchster Verfügbarkeiten der techn. Anlagen und Maschinen
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der inneren Prozesse und des Personal-, Anlagen- und Materialeinsatzes
- Unterstützung der Leitung Produktion und Technik bei strategischen Entscheidungen
- Veranlassen behördlicher Zulassungs- und Genehmigungsverfahren
Benefits
Wir bereichern Ihr Leben
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.
B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten : Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.
h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund : innen.
Kantine
Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter : innen.
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter : innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.
Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Sportangebot
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie das K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen an.
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Fachrichtung (Diplom, Master oder Bachelor) an einer (Fach-)Hochschule / Universität
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in technischen Abteilungen im Bergbau unter Tage (Maschinentechnik, Elektrotechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebsplanverfahren, Arbeitsrecht) von Vorteil, Eignung zur Bestellung gemäß 58 62 BBergG zur verantwortlichen Person
- Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Erfahrung im Lean Management wünschenswert
- Ausgeprägtes Kostenstellenbewusstsein, solide IT-Kenntnisse in MS Office-Produkten und SAP sowie die Fähigkeit zum Umgang mit modernen portalgestützten EDV-Tools
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 08.11.24
Das Unternehmen
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist.
Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben : Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter : innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
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Werde Teil unseres Teams von Nachhilfe- und Privatlehrer:innen und bringe unseren Schüler:innen die Sprache deiner Wahl bei. Du bestimmst den Preis deines Unterrichts. Es ist keine Vorerfahrung erforderlich. ...