Hardware-Entwickler Elektronik (m / w / d)

Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. Mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport.

Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) und mach den Unterschied!

• In vielfältigen Projekten wirst du den gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen, Erstellung des Designs, Implementierung, Dokumentation bis zur Verifikation der Elektronik durchlaufen
• Unterstützung bei der Produktzulassung wie z.B. EMV und Umwelt-Tests
• Elektronik Entwicklung im normativ geprägten Umfeld z.B. IEC 61508, IEC60601, ISO 26262
• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung (Entwurf, Berechnung und Simulation) von digitalen und analogen Schaltungen
• Erfahrung im Design von Leiterplatten mit ECAD-Tools (z.B. Altium) oder Kenntnisse in CAD
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Onboarding-Prozess

Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.

Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.

Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.

Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.

Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.