Mobile Backend Entwickler (m/w/d) Kotlin - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Die Aufgaben im Überblick:

• Agiles Arbeiten: Arbeiten im agilen Scrum‑Team in der App-Entwicklung und somit an der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung unseres Systems
• Backend Entwicklung: Unser Backend versorgt mehrere Apps mit Produkten, Startseiten und Konfigurationen. Die Weiterentwicklung des Backends, Verbesserung der Datenprozesse und Sicherstellung, dass Inhalte zuverlässig ausgeliefert werden, sind Teil der täglichen Arbeit
• Schnittstellenvielfalt: Arbeit mit mehreren internen Systemen und Verantwortung für die Bereitstellung der Inhalte in ein zentrales Auslieferungssystem
• Prozesse optimieren: Live-, Staging‑ und Testprozesse sollen weiter professionalisiert werden - mit Raum für eigene Expertise
• Teamwork: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
• Qualitätssicherung: Code Reviews gehören zu jedem Commit dazu. Sauberer Code und verlässliche Deployments gelten als selbstverständlich

Unser Wunschprofil:

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Berufsausbildung inklusive Beruserfahrung
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Backend-Know-how: Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-basierten Backend-Diensten, einschließlich der Erstellung von Datenpipelines und der Arbeit mit REST-APIs
• Technologien: Vertrautheit mit XML/JSON-Konfigurationsformaten, Git (inkl. Submodule), CI/CD-Pipelines und modernen Entwicklungsworkflows
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln
• Verantwortung: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Überblick auch in komplexen Systemen

Das macht uns bei CEWE aus:

• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
• Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
• Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
• Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
• Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause