Controller / Financial Analyst (m / w / d)

Am Standort München suchen wir für unser Finance & Controlling Team ab sofort in Vollzeit einen qualifizierten und engagierten   CONTROLLER / Financial Analyst (m / w / d)   Ihre Aufgaben :

• Erarbeitung und Abstimmung strategischer und operativer Finanzpläne (Budgets, Forecasts) für mehrere Marken unseres Unternehmens.
• Analyse der finanziellen Performance der von Ihnen betreuten Marken, inklusive Margenanalyse und Kostenkontrolle. Erstellung und Kommentierung von Soll-Ist-Abweichungsanalysen, sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem lokalen Management.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Markenmanagement in allen finanzrelevanten Bereichen.
• Erstellung, Ausarbeitung und Abstimmung von Business Cases / Szenarien z.B. für Investitionsprojekte
• Bindeglied zwischen Buchhaltung, Finanzdirektion, internationalen Niederlassungen und Marken-Headquarter.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Bilanzierung nach HGB und IFRS. Reporting der Monats- und Jahresabschlüsse an das lokale Management und das Richemont Headquarter in Genf.
• Prüfung des internen Kontrollsystems sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition und Implementierung interner Kontrollprozesse sowie deren Überwachung.
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfer.
• Einbringung von eigenen Ideen und Mitarbeit an Projekten, z.B. zur Prozessoptimierung, Effizienz-steigerung, Compliance-Verbesserung, Einführung neuer Tools, Einführung von Best Practices.   Ihr Qualifikationsprofil :
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens
• Ausgeprägte IT-Affinität mit fundierten MS-Office Kenntnissen (insbesondere in Excel / Powerpoint), SAP-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Business-Warehouse Anwendungen (BI / BOA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• IFRS-Kenntnisse und gutes Verständnis von Bilanz und GuV
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent, um in einer Matrixstruktur eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
• Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft
• Analytischer Sachverstand : ausgeprägtes konzeptionelles Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit effektiv Prioritäten zu setzen sowie Problemlösungskompetenz
• Kundenorientierung : Exzellentes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge und die Fähigkeit, als Business Partner auf Augenhöhe mit dem Marken-Management zu kommunizieren
• Motivation, sich ständig zu verbessern und Neugier auf neue Initiativen