Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg
- innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist
- innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wird der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle "talentbezogenen" Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung stehen.
Für unsere vielfältigen Themen suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n engagierte / n HR-Expert
in für Talentmanagement als Elternzeitvertretung (2 Jahre) für verschiedene Fach- und Projektthemen.Ihre Aufgaben :
Eigenverantwortliche inhaltliche und methodische Konzeption von PE-Modulen - von der Bedarfsanalyse und Umsetzung bis zur Evaluation - für einzelne, klar definierte Zielgruppen oder TätigkeitsfelderTeilverantwortung von Fachthemen im Bereich der Diagnostik inkl. Beratung, Konzeption, Implementierung sowie Anwendung und Auswertung von diagnostischen MethodenAuswahl, Beauftragung von externen Dienstleistern sowie Durchführung von Miniwettbewerben und Unterstützung von öffentlichen Vergaben im Rahmen der FachaufgabeAktive Mitarbeit und eigenverantwortliche Übernahme von Teilbereichen und Aufgaben in den Talentmanagementprojekten „Skillmanagement & Performance Management“Kontinuierliche Mitarbeit bei der Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und AbläufenAktive Mitarbeit bei weiteren Themen im Bereich TalentmanagementIhr Profil :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren StudienabschlussErfahrung im Bereich der Personalentwicklung - Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und im Themengebiet der DiagnostikSehr gute analytische Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und OrganisationsfähigkeitBereitschaft zu Übernahme neuer Themen und ausgeprägte „Hands-on Mentalität“Eigenverantwortliche, proaktive, ziel-, lösungs- und teamorientierte ArbeitsweiseHohe IT-Affinität, Lust auf Veränderungen und Offenheit für neue WegeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten :
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und KriegSie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer TeamgeistWir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringenWir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-AcademyMit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und EntspannungBei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen