StellenbeschreibungMitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungVorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)Durchführen der BGV-A3-MessungenÜbergeben der Aufzugsanlage an den ServiceAnleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer HinsichtElektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an AufzugsanlagenFehlersuche und -behebung sowie Notfalleinsätze im BundesgebietMitwirken an EntwicklungsarbeitenRealisieren erforderlicher Dokumentations- und RapportfunktionenFachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von ProjektenGewährleisten der Einhaltung von SicherheitsvorschriftenBaustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und BaustellenüberwachungKontrollieren von MateriallieferungenMängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den SchadensverursacherÜbergeben der Aufzugsanlage an den AuftraggeberEinhalten der vorgegebenen Budget- und TerminplanungAbgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen BereichSehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und RegeltechnikWeiterbildung zum Techniker / Meister (m / w / d) von VorteilErfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und effektive ArbeitsorganisationAusgeprägte Eigeninitiative und KundenorientierungHohe Belastbarkeit und ZuverlässigkeitReisebereitschaftGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich