Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!
Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger mit Tarifbindung eine gründliche, individuelle Einarbeitung zur fachlichen individuellen Entfaltung Mögliche fachliche Kooperation mit Gesellschaften unseres Verbundes, z.
B. in Bereichen der Jugendhilfe oder in unseren interdisziplinären Therapiepraxen zur Versorgung von Heilmittelverordnungen Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber Tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.
000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge) 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung und Übernahme der Kosten für Ihre Pflichtfortbildungen Mitarbeiterrabatte, z.
B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis, sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.
B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV Bereitstellung von PKWs zur Durchführung mobiler Fördereinheiten Sie übernehmen die Teamkoordination im interdisziplinären Ansatz Sie verantworten die Personaleinsatzplanung (inkl.
Urlaubsplanung) der verschiedenen Fachrichtungen Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt*innen, Heilpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen und Physiotherapeut*innen sowie den Therapeut*innen der Heilmittelpraxen Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen / engagierten Fachteams zum fachlichen und interdisziplinären Austausch Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den Teamleitungen aller Einrichtungen Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in oder Logopäd*in Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft und Führungsqualitäten Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patienten, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation Erfahrung in der Pädiatrie wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit