Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine / -n Sachbearbeiter / -in (m / w / d) im Bereich Belegprüfung für Kindertageseinrichtungen Freier und sonstiger Träger und Kindertagespflege.
Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.
Für die Belegprüfung für Kindertageseinrichtungen Freier und sonstiger Träger und Kindertagespflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Sachbearbeiter / -in (m / w / d) zur Ergänzung unseres Verwaltungsteams.
Stellenausweisung : EG 9a TVöD / BesGr. A 6 / A 7 (A 8
Befristung : unbefristet
Arbeitszeit : Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Belegprüfung für Kindertageseinrichtungen Freier und sonstiger Träger und Kindertagespflege gem. § 23 AVBayKiBiGBearbeitung der Anträge auf Förderung nach dem BayKiBiG für Kindertageseinrichtungen in freier und sonstiger Trägerschaft einschließlich AbhilfeverfahrenBearbeitung von Anträgen von freigemeinnützigen Trägern auf Gewährung von freiwilligen Leistungen durch die Stadt Regensburg einschließlich AbhilfeverfahrenBeantragung und Abruf von Förderungen freier und sonstiger Träger im Rahmen von Projekten nach BayKiBiGEine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen :
Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz, oderErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d), oderErfolgreich abgeschlossener Angestellten- / Beschäftigtenlehrgang I (AL I / BL I).Zudem erwarten wir :
Gute fachliche Qualifikation, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Rechtsgebiet des Betriebs und der Förderung von Kindertageseinrichtungen, bzw. die Bereitschaft dazu, sich diese Kenntnisse schnell anzueignenFreundliches und zugleich souveränes Auftreten gegenüber den zu prüfenden EinrichtungenFreude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen ArbeitsweiseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenZuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg / -innen der Fachaufsicht Freie und sonstige TrägerWas bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen :
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglichEine vielfältige und verantwortungsvolle TätigkeitFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder HomeofficeEine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD / BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteMöglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige FortbildungsangeboteUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungWeitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöDZuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job