Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Stadtplanung und Partizipative Lernräume

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Im Rahmen des Forschungsprojekts TraUBe - Transformation universitärer Bildungsräume am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Professorin Dr. Christina Hansen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d)

Mitarbeit in Stadtplanung und Partizipative Lernräume (m / w / d)

Beschäftigungsumfang : 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die Stelle ist befristet bis 30. September 2027. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 des TV-L.

Die Projektgruppe analysiert das urbane, soziokulturelle und infrastrukturelle Gefüge der Region Passau unter besonderer Berücksichtigung der Themen nachhaltiger Stadtentwicklung, Mobilität, Bildung, Demokratie und Nachhaltigkeit. Die Schwerpunkte der Arbeit liegen einerseits in der Schaffung neuer Bildungs- und Sozialräume mit transformativem Charakter für den Regionalraum Passau. Andererseits wollen wir im Rahmen des Projekts Lehr- und Lernstrukturen identifizieren, bei denen Studierende der Universität Passau von Anfang an zu transformativem Denken und Handeln befähigt werden. Mehr Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Link : https : / / www.uni-passau.de / traube .

Ihre Aufgaben

Support bei der praktischen Umsetzung stadtbezogener Lernformate :

Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten an Schnittstellen zwischen Hochschule und urbanem Umfeld

Unterstützung räumlicher und organisatorischer Prozesse im Projektkontext

Betreuung von Service-Learning-Orten & Austauschforen :

Koordination der Lernorte im städtischen bzw. regionalen Praxisraum

Betreuung von Studierenden und Praxispartner

• innen im Rahmen von Service-Learning-Angeboten

Pflege und Weiterentwicklung von Orten des Austauschs (z. B. Begegnungsräume, Stadtlabore)

Organisation partizipativer Austauschprozesse :

Planung, Organisation und Administration von Dialog- und Beteiligungsformaten zwischen Universität und Stadtgesellschaft

Unterstützung bei der Moderation von Workshops und Austauschforen

Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit :

Kommunikation mit städtischen Partnern, Initiativen und Einrichtungen

Mitwirkung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Dokumentation erfolgreicher Formate

Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Präsentationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in Stadtplanung, Geografie, Raumplanung, Urban Studies, Architektur oder einem verwandten Fach

Interesse an partizipativen Prozessen, Stadtentwicklung, Service Learning oder sozialräumlicher Transformation

Erste praktische Erfahrungen in Projektarbeit, Beteiligungsformaten oder urbanen Kontexten von Vorteil

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit mit Studierenden

Gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft, sich aktiv in städtische Netzwerke und lokale Akteurslandschaften einzubringen

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in einem innovativen Projekt an der Schnittstelle von Universität, Stadt und Zivilgesellschaft

Gestaltung von Lernorten im urbanen Raum und aktive Mitwirkung an stadtbezogenen Transformationsprozessen

Ein engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität

Für Rückfragen im Vorfeld Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen zur Verfügung : (E-Mail : christina.hansen@uni-passau.de ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 31. Januar 2026 per E-Mail an : katrin.werli@uni-passau.de (bitte in einer PDF-Datei). Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind : http : / / www.uni-passau.de / universitaet / stellenangebote /