Sozialpädagoge (m / w / d) - im Angebot für Kinder sucht- und psychisch kranker Eltern

Sozialpädagoge (m / w / d) - im Angebot für Kinder sucht- und psychisch kranker Eltern

ab dem 01.07.2026 in Teilzeit (9,75 oder 19,5 Std. / Wo.), unbefristet

Dienstort : Landau

Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.

Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.

• Durchführung und Weiterentwicklung präventiver Gruppenangebote für Kinder aus psychisch- und suchtbelastenden Familien
• Bereitschaft, den Hol- und Bringdienst mitzutragen
• Akquise und gezielte Ansprache der Zielgruppe und Motivationsarbeit
• Beratung der Eltern / Familiensysteme
• Netzwerkarbeit und aktive Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen an allen Schnittstellen
• Aufklärungsarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen für Fachkräfte, z.B. aus Kita und Schule Öffentlichkeitsarbeit
• Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Caritas-Zentrums
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft
• Freude an Innovation und der Entwicklung neuer Ideen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
• Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Vergünstigte Zusatzversicherungen
• Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
• bezuschusstes Deutschland-Ticket