Ausbildung Abiturient : innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m / w / d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir : Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Das erwartet dich :

• Im Abiturient : innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen
• Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m / w / d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum / zur Handelsfachwirt : in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen
• Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund : innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt
• Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet
• Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren

Das bringst du mit :

Unsere toomworker begegnen Kunden : innen und Kolleg : innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund : innen wirklich zu begeistern.

Das bieten wir dir :

Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat : 1.300€ / Monat, 13.-18. Monat : 1.500€ / Monat, 19.-33. Monat : Tarifgehalt Fachverkäufer : in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group

Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner : innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger

Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum / zur Handelsfachwirt : in

Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam

Unsere Unternehmenskultur  – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt

Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag

Wir freuen uns schon sehr auf deine